Vacature teamleider

Vacature: Teamleider Oog op Zuid Oogkliniek Rotterdam

Ben jij de enthousiaste en ondernemende teamleider die wij zoeken voor onze kliniek? Oog op Zuid Oogkliniek is een oogkliniek in Rotterdam, gericht op het bieden van hoogwaardige oogzorg. Als groeiende organisatie zijn we op zoek naar een gemotiveerde, gedreven en ervaren Teamleider om ons team te versterken. De inspirator die mensen kan coachen en ondersteunt te ontwikkelen in hun werk en zo bijdraagt aan een positieve werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan het team van 30+ medewerkers en zorgen voor een effectieve samenwerking binnen de kliniek.
• Het aansturen, motiveren en ontwikkelen van het team om optimale prestaties te bereiken.
• Coördineren van personeelsroosters en zorgen voor een evenwichtige bezetting binnen de kliniek.
• Voeren van ontwikkel- en jaargesprekken met medewerkers, waarbij ontwikkeling en groei worden gestimuleerd.
• Zorgdragen voor een efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen, inclusief werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Implementeren en handhaven van beleid en procedures met betrekking tot personeelszaken, in lijn met de organisatiedoelstellingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en het oplossen van eventuele conflicten of problemen op de werkvloer.

Bedrijfscultuur
Bij Oog op Zuid Oogkliniek streven we naar een open, positieve en collegiale werkomgeving. We geloven in teamwork, respect en professionaliteit. Als Teamleider wordt verwacht dat je deze waarden uitdraagt en bijdraagt aan een harmonieuze werksfeer.

Opleidingsmogelijkheden
We bieden diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen aan om de professionele ontwikkeling van onze medewerkers te ondersteunen. Als Teamleider moedigen we je aan om deel te nemen aan relevante cursussen en workshops om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen.

Samenwerking
Als Teamleider werk je nauw samen met de Zorgmanager en andere leden van het managementteam. Je zult deel uitmaken van een team van toegewijde professionals die streven naar de hoogste medewerkerstevredenheid en de hoogste kwaliteit van zorg en service voor onze patiënten.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of een vergelijkbare studie.
• Aantoonbare ervaring in leidinggevende functies, bij voorkeur in de gezondheidszorg. Affiniteit met de oogheelkunde is een pre.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om een team te motiveren en te coachen.
• Sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeelszaken.
• Flexibiliteit en het vermogen om te werken in een dynamische omgeving.
• Je bent vakinhoudelijke als procesmatig deskundig.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden, je bent initiatiefrijk en doelgericht.
• Je bent een verbindende leidinggevende, die randvoorwaarden schept en verantwoordelijkheden bij de medewerkers kan neerleggen.

Wat bieden wij

• Een centraal gelegen kliniek en uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer.
• Een uitdagende functie binnen een groeiende en dynamische organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een prettige werkomgeving met een gemotiveerd en enthousiast team.
• De werkdagen zijn in overleg en kunnen variëren, afhankelijk van de behoeften van de kliniek en het team. Hierbij wordt rekening gehouden met de juiste werk- privé balans
• Salarisschaal 55 CAO ZKN minimum 3.663,- tot maximum 5.487,- op basis van 40 uur.

Sollicitatieprocedure
Ben jij de gedreven en enthousiaste Teamleider die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar Oog op Zuid Oogkliniek, t.a.v. Karrie Vissers- de Moor; k.vissers@oogopzuid.nl.
We kijken uit naar je sollicitatie!

Na ontvangst van je sollicitatie zullen we deze zorgvuldig beoordelen. Bij een positieve eerste selectie nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het kennismakingsgesprek zullen we nader ingaan op je achtergrond, ervaring en motivatie voor de functie. Tevens krijg je de gelegenheid om meer te weten te komen over Oog op Zuid Oogkliniek

NB: Eventuele vervolggesprekken en assessments kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.